阅读《MegaEase 远程工作团队协作协议 v1.3》后的一些感想
阅读《MegaEase 远程工作团队协作协议 v1.3》后的一些感想 原文链接 https://coolshell.cn/articles/20765.html 从雇员的角度,谈一谈它对工作态度和实践的启发。 原则 Principles Ownership & LeaderShip 这是动力和激情的源泉。对所作事情要有责任感和使命感,而不是敷衍了事,得过且过。当然,有些事情和项目的确不能以自己的意志转移的,的确就是提不上劲儿,那就做好自己那块,干脆尽早抽身,及时止损。 Initiative 主动,主动再主动。积极的态度,主动的行为。主动发现问题,主动解决问题。不要担心提出傻问题、傻方案,时间会证明你的明智。 High Standard 自始至终的高标准,即使临时妥协,事后也要思考重构。 实践 Practices Documentation Driven 文档,是一种深度思考的沉淀,是持久化的记忆。在整个的开发流程中,文档可以很轻很敏捷,但不可以没有。文档是应对团队结构变化、成员流动带来的风险的有效办法。 做好代码和文档的统一。 Review 重要的问题、方案和实现需要Review。 反思是进步的源泉。 Idea Review, 重要的想法先Share出来,而不是先去实现、去DEMO. Design Review,一个好的设计文档需要包括如下几项: 背景:事情的上下文情况