工作经验

1.首先要去理解去想去弄明白这个需求要解决什么实际问题，这个需求为什么会提出来（这个是最重要的，这一步做好做接下来的事情会很有感觉） 2.脑子里有了大致的思路之后，然后再将脑子中的思路书面化，把自己的思路写下来。 3.手一定不要比大脑快，开始做之前一定要提前做一个计划，把自己接下来要做的事情全部通过文字的形式罗列出来其中包括 1.要新建哪些表，要改动哪些表，要建哪些菜单 2.要从0到1开发的功能、如何开发、开发完要达到什么标准 3.涉及到要改动的功能、如何改、改完之后测试要达到什么标准 4.本需求涉及到哪些同事，应该与同事如何对接、对接要解决什么问题、对接完应该达到什么标准 4.计划做好之后，个人感觉整个工作已经完成了一半了，接下来就是按照拆分好的小步骤逐步去执行就可以了 5.整个需求开发完后，接下来就是自我测试工作了，这里第三步就显得很重要了，测试时我们就按照第三步中罗列的详细计划逐条测试（这样可以使我们的测试工作不重复不遗漏） 6.测试工作做完之后，接下来要做整理开发记录的工作了 1.整理数据库脚本，新建表，修改表，新建菜单语句 2.记录改动了哪些文件（这里建议用git中的log来辅助，可以节省很大的工作量） 备注：这里在强调下在以上6步中本人觉得第3步是最重要的，好处如下 1.本人觉得不只是开发工作

好几天没有写了，最近一直在调代码，多线程实在是熬人啊，多线程+网络通信+加密真是难调至极。。。一个小问题就是一下午…… 剩最后一篇面试经历了，也是我最终去的公司。 微软篇 要说起来，应该从去年开始。先是自己实验室的师兄去微软实习了，并且实习回来拿到了offer。开始举得微软离自己也没有想象中那么遥远了，向师兄取经之后，就决定先抓住来年4月份的实习机会，争取也能走实习然后留下的路子。最开始复习的是《编程之美》和《Effective C++》。（其实充分准备准备实习是很好的，我身边很多朋友，阿里，腾讯什么的，实习的大部分都留下了，还有一个朋友去微软实习，最终也拿到了offer，所以不要轻视这次机会。） 复习了一整，一直到来年实习招聘开始，一直感觉都挺顺利的，参加微软笔试，电话面试，最终到了最后面试，结果撇了……现在想想，但是没通过，真不知道是祸是福呢。说说失败原因，主要还是没准备好，并且自己以为准备好了。就看了那么2本书，最终去面试前花了2晚上看了看《剑指offer》就觉得自己很厉害了。 从 电话面 开始吧，邮件通知了一个时间段会有电话面试，没有通知具体某天某时，在第一天晚上就接到了电话，真是非常意外。（如果有类似情况，推荐大家提前准备一下，比如自我介绍，项目之类的）幸亏我前天有准备自我介绍。其实对方是询问我当天是否有空，当时真是脑子有点热，一方面也是因为正在忙自己的事吧，就答应了

　　昨天去面试了，面试的是java实习生的岗位，我主要是想这个暑假找个实习工作做一下，积累一下工作经验。本来昨天就像把这次面试的经历记录下来的，但是由于今天早上有个考试，所以昨天晚上看书去了，就今天晚上抽点时间来写写！ 　　我是上个星期在前程无忧上面投简历到这家公司的---上海音达科技有限公司湖南分公司，第一个接到的电话就是这家公司。打电话给我的是一个女的，首先我还以为是电话面试，但是她并没有问我过多的问题，只是问我是否自己做过一些项目，我说自己有做过一些项目。然后她又问我现在课多不，我说现在课很多，要暑假才能去公司实习。她又接着问我是不是想就暑假实习两个月，我当时就想，如果我说是的话肯定就没机会了，所以我就说是暑假才能过去，但是大四也没什么课，可以继续留在公司实习的。然后她就让我抽个时间过去公司面试，因为星期二课少所以我就约了星期二过去。 　　接下来的几天，又接到很多公司的电话，不过都比较远（简历是批量投的），所以就都没什么戏。我知道我得好好准备长沙这家公司的面试，所以我就开始看看一些面试题。并且到公司的网站上面去了解了该公司。过了两天我的室友也接到了该公司通知面试的电话了，它知道我约了星期二去，所以他也约了星期二和我一起去，正好也有个伴。 　　我们是星期一去的长沙的，到了长沙我们就去那家公司看了一下（没有进去，只是在门外看了看），给我的感觉就是公司规模很小

我本科学校是渣渣二本，研究生学校是985，现在毕业五年，校招笔试、面试，社招面试参加了两年了，就我个人的经历来说下这个问题。 这篇文章很长，但绝对是精华，相信我，读完以后，你会知道学历不好的解决方案，记得帮我点赞哦。 先说结论，无论赞不赞同，它本质就是这样：对于技术类工作而言，学历五年以内非常重要，但有办法弥补。五年以后，不重要。 目录： 张雪峰讲述的事实 我看到的事实 为什么会这样 非一流毕业生校招怎么办 非一流毕业生社招怎么办 一、张雪峰讲述的事实 腾讯娱乐的《演说家》节目播出后，“教育界的相声家”张雪峰老师又双叒上热搜了。 只不过这次不是讲段子，而是针对考研和学历问题和节目嘉宾“怼”了起来··· 张雪峰认为，考研是一种提升改变的机会 一辩 局座张召忠 在张雪峰老师讲述完自己的观点之后，局座发问：“马云、马化腾、乔布斯等都没有考研，学历并不高，怎么论证这一点呢？” 张雪峰老师回答说：“那是二十年前的事情了，时代不同，环境不同了。再者，乔布斯本身是从常青藤名校退学的，你要先达到名校这个高度，而在中国要考名校是很难的。” 考了名校还不读？河南、山东考生听了想打人… 二答 鲁豫 鲁豫问张雪峰老师：你是因为真的相信考研会改变一些人的人生还是因为自己做这行所以才这么说？ 张雪峰老师连续说了三遍：我是真的相信！还举了一个老家齐齐哈尔大学的例子。 我们进入社会后发现，几乎所有的大企业

招聘Android通讯开发经理 工作地点：北京-朝阳区 工作经验：3-5年 薪资范围： ¥ 面议 学历要求：本科以上 职责描述 1.负责设计指导开发和优化Android 网络通讯 相关功能； 2.负责设计指导开发和优化Android网络通讯相关设置功能； 任职资格 1．本科以上学历，计算机相关专业； 2．精通Java/C++等编程语言； 3．有Android开发 4年以上 工作经验； 4．有 WIFI、Bluetooth、NFC、Telephony 等模块相关工作经验； 5．有Android系统设置开发经验； 6．熟悉 Bluetooth、NFC、移动网络等相关协议 ； 7．有跨手机平台 移植 经验者优先； android 开发工程师 工作地点：北京 工作经验：3-5年 薪资范围： ¥ 10-25k 岗位要求： 1、 叁 年以上 android 客户端软件开发经验; 2、 熟练掌握 android 应用开发框架， 至少开 发 过 2款 android 商业应用 软件 ; 3、 熟悉 基本的 数据结构 和 算法 ，并具备基本的算法设计能力 ; 4、 热爱设计 、 编写程序，对 互联网 行业充满激情，有独立的用代码解决问题的能力; 5、 良好的沟通交流 能力及团队 协作精神; 6、 对 移动客户端 产品有强烈的责任心; 高级Android开发工程师 工作地点：朝阳 工作经验：3-5年

1. C++高级软件工程师 招聘人数： 2 人 岗位职责： 1．负责按照用户需求进行软件模块的设计； 2．负责编写模块相关的技术文档； 3．负责指导程序员进行模块的编码； 4．协助测试人员进行软件模块测试。 任职要求： 1．本科5年以上工作经验，硕士3年以上工作经验，计算机相关专业； 2．3年以上用C++程序开发的经验； 3．熟悉Windows应用程序开发，熟悉Visual Studio开发工具； 4．精通TCP/HTTP/UDP等协议； 5．熟悉数据库系统（SQLServer,Oracle），能熟练使用SQL语言、存储过程； 6．有带领团队开发经验者优先，熟悉Linux开发者优先。 有意者发送： wrsn214@163.com QQ:1743680153 来源： http://www.cnblogs.com/sarayu/archive/2012/07/18/2597777.html

这样做，你的面试成功率将达到 90% 公子禹 · IT职业教育/区块链/职业发展规划 2002－2008年，曾在大连、北京、日本等中外软件开发公司，担任中高层软件开发和技术管理工作。2009-2017年，先后在国内多家知名IT职业教育公司，从事教学、研发、管理工作。 带领团队研发前沿课程体系。在高校举办超过百场招生、就业、创业讲座，并取得良好反馈。欢迎关注公众号蓝链盟 ：lanlianmeng2018 文章 答疑 enter image description here * * 一、概述 * 二、面试流程 * 1. 面试前 * 2. 面试中 * 3. 面试后 * 三、单独说一个问题：气场 * 1. 什么是气场 * 2. 如何提升气场？ * 四、面试前准备 * 1. 简历的几个注意事项 * 2. 找工作的主要网站和渠道 * 3. 针对不同的公司对简历进行微调 * 4. 小心传销陷阱 * 5. 小心招转陷阱 * 6. 了解公司的相关情况 * 7. 干货储备(核心技能) * 8. 着装 * 五、面试中 * 1. 注意礼节：礼多人不怪 * 2. 用递进问题定位你的技术能力 * 3. 正确的面试态度 * 4. 保持高度自信 * 5. 告别：别忘了加微信 * 六、几个常见面试问题及简单分析 * 1. 自我介绍 * 2. 离职原因 * 3. 你对加班的看法 * 4. 你还有什么问题要问我的吗 *

五年Java工作经验斩获无数BAT offer面试经历值得你借鉴 前言: 求职和我们每个人息息相关，而求职也有门道，好的发挥和技巧或许能让我们以压倒性优势在面试中胜出，因此本文将分享一些面试经验给大家，让大家都能获得实现自我的更好的平台。这次面试也遇到了很多奇怪的公司，比如说美团不知为何不给内推，CVTE笔试刷掉有实习经历的，吉比特挂得莫名其妙，网易玄学招人，京东20分钟面试，华为聊天招人 面试详细过程 阿里巴巴 一面（36分钟）芝麻信用 1.hashmap和hashtable区别 2.为什么产生死锁 3.jvm类加载 4.java反射获取私有属性，改变值 5.反射用途 6.所用数据库 7.项目难点，问题 8.如何解决项目中遇到的问题 9.项目中遇到最自豪的地方 10.会什么算法 二面（44分钟）支付宝创新 1.讲项目 2.数据库乐观锁使用 3.状态机 4.如何解决状态机不对问题 5.如何分库分表 6.MySQL极限 7.HashMap源码 8.设计一个线程安全的HashMap 9.快排的实现，时间复杂度和空间复杂度 10.会什么算法 11.如何把项目变成SOA架构 12.Spring源码，最深刻的模块，aop用途 13.JVM内存模型 14.垃圾回收机制 15.项目中查看垃圾回收 三面(33分钟)菜鸟国际 1.项目中的权限管理 2.登录状态如何储存 3

数据分析案例分享，仅供学习使用，数据量比较少，数据源为拉钩7月8日，广州片区、数据分析岗位，就是这么少，没错。） 需求 对爬取的数据进行清洗，通过python进一步分析。 工具 python3、pycharm 数据清洗 先分析下目标文件 共172条数据， 需要处理 工作经验：不限设置为0，例：1-3年 取（1+3）/2即1.5年 工资：按实际情况区间前25%比较合理，例：10K-15K,取11.25K 职位内容包含了实习生的数据，参考意义较少，也要去掉。 import pandas as pd df = pd . read_csv ( 'lagou8.4jobs.csv' , encoding = 'utf-8-sig' ) # print ( df . describe ( ) ) #共 175 条信息，其中包含了实习信息需要清洗掉 df . drop ( df [ df [ '职位名称' ] . str . contains ( '实习' ) ] . index , inplace = True ) # print ( df . describe ( ) ) # 67 条 pattern = '\d+' #正则表达式 获取所有数字 df [ '工作经验' ] = df [ '工作经验' ] . str . findall ( pattern ) # print ( df [

随着人工智能时代的到来， Python 的需求也变的越来越大了。从目前各大 IT招聘 网上显示招聘需求是非常大，而且薪资基本都在10k起，高的可达40-50k 一、那找Python工作一般需要什么要求呢？ 1、熟悉python编码规范，良好的编程习惯； 2、熟悉python基本数据类型的操作； 3、熟悉python各类主流类库； 4、熟悉 django ,flask等框架，有 高并发 接口开发经验优先； 5、熟悉 mysql 、redis、mongodb、 postgresql 者优先； 6、熟悉 Linux 开发，能写shell者优先； 7.、热爱编程，学习能力强。 二、以上是找Python工作的基本技术要求，乍看这么多，是不是感觉压力很大？当然不是每一项都要满足才能做Python工作，毕竟人无完人，HR只是按照他们的最高标准来写而已，就跟你当老板一样 你也希望自己的员工都非常牛逼，如果要100%满足的话，估计老板是打算永远空缺这个职位。 三、要求这么多条，其实你只要满足60%的要求基本就没多大问题， 四、另外还有很多小伙伴最关心的学历，这项其实吓坏了很多人，在这里小编告诉你，不要方，真的不用方，学历很多时候只是招聘单位为了节省筛选简历成本，一般是要求本科，如果你是专科也不用愁，你可以写一个本科，先面试再说，如果去了面试，你自己又技术不错，他也会要的。 五、如果你是低学历