大学生

题目来源 2019年底十二届全国大学生信息安全竞赛初赛 解题步骤 根据题目名，从 官网 下载saleae并安装。 在saleae打开题目的.saleaelogicdata文件，发现有4个channel，其中channel0和channel2有波形。 在右边Analyzer处新建一个SPI分析 参数设置如下，其中MOSI是主输出从输入，MISO是主输入从输出。 得到flag。 参考 第十二届全国大学生信息安全竞赛初赛writeup 2019 全国大学生信息安全竞赛 writeup [讨论]第十二届全国大学生信息安全竞赛misc中saleae Logic逻辑分析仪相关题目wp 来源： https://www.cnblogs.com/hardcoreYutian/p/12154465.html

1:涉众分析 主要是： 本科生（大一、大二、大三、大四） 硕士生 博士生 其中本科生占大多数，也是最主要的涉众 2: 硬数据采样 ——调查的对象 开始选择对象时希望先从哪些方面了解未来的男/女朋友？ 你对我们的大学生月老系统还有什么需求 3:面谈 线上的方式再次和甲方沟通项目的范围和前景 明确了页面该如何设计 各项信息该如何布局 获得了甲方小组组长确认 来源： https://www.cnblogs.com/bit-no3/p/10887754.html

遥想当年，家里培养出一个大学生，是多荣耀的事！可现今却处于一个比较尴尬的状态。 为什么大学生贬值得这么厉害？ 其实大学生之所以会不值钱不外乎三大原因：量大、与企业需求不匹配、质量差。 01 高校扩招下，大学生堆积成山 2019年中国大学生毕业数量863万，也是就是说每年国家要为这些大学生提供700万左右的工作岗位才能解决这部分人的工作需求。 这个数字已经赶上了欧洲一些国家的人口总和。毫不客气的讲，大学生数量的急剧增加是导致大学生不值钱的最根本原因。 遥想80年代的时候，那个时候的大学生当兵都算是一种资源浪费，只要有高校毕业生就会被安排到很关键的工作岗位上，为国家服务；和当下大学生的待遇是天壤之别。 这就是供需变化带来的影响。 02 大多数大学生对自己的专业没有概念 选专业不是老师给的建议啊，就是老爸老妈给做的决定。 大学生对于自己的专业一开始就缺乏主见也是导致大学生不值钱的一个主要原因。 “我当初怎么会选这么个专业” 大多数大学生在选专业上的失误，导致很多人在刚步入大学校园时就对自己的学习缺少兴趣，更何况说要学好了。 03 大学课程设置落后 “大学里学的没用，有用的大学里不教”这是很多大学生和企业共有的观念，而这也是一种现实。 为什么现在很多企业招聘大学生之后需要培训，就是因为大学四年的学习，大学生学习的并不是当下就业市场上最实用的技能和知识 ，很多学生为了找份好工作

刚结业的大学生对职场仍是很生疏的，在招聘的时分常常由于“无知”犯一些差错。但是只需你了解一些求职技巧，往往就能让求职者找到志向的作业，然后获得自己满足的薪水。 　　1、坚持积极的作业心态 　　不论经济形势怎样，对待学习和作业要有一个积极主动的心态，面试前要充分预备，包含对作业、企业和岗位的了解；再有，对自己要有一个正确的知道，不要呈现估量过高或不行自傲的状况；最后，（ arn9 ）不要忽视作业中的每一个细节。 　　2、提早做好作业生涯规划 　　大学生找作业不能只注重眼前，薪水待遇只是一方面，企业能不能给员工供应生长空间，能不能让大学生接受更多的岗位培训，关于刚进入社会的大学生都恰当重要。 　　3、简历避免“徒有其表” 　　作业咨询专家以为，这种做法尽管能够了解，但不值得建议，由于许多用人单位在招聘结业生时，更垂青的是自己本质，而不是简历和着装。结业生与其从表面上给自己“加分”，倒不如多留心行为行为和为人处世的礼仪。 　　4、不要太注重表面的东西 　　在求职时恰当“包装”自己无可厚非，比如做一份精巧的简历，穿一身英俊的服装，这是求职所必需的，但一定要掌握“度”。 　　5、作业择业可一同进行 　　在现在大学生作业形势越来越严峻的状况下，先作业再择业也许是更“正确”的做法。但作业咨询专家一同标明，这并不标明大学生在找第一份作业时彻底没有“择”，盲目作业并不可取。也就是说

人物设定 百依百顺的农村人（无歧视） 思维活跃的大学生 性格张扬的年轻人 成熟稳重的中年人 在一场面试中，来了四位性格鲜明的人。不同性格的人对公司都会有不同程度的帮助，所以最后决定在他们四个人中选出一位。 主面试官心仪中年人，觉得他经验丰富，短时间内就可以适应公司，为公司带来收益。可其他面试官却看好大学生和年轻人，觉得他们青春活力，在调节公司氛围有重要帮助，并且他们学习能力很强，也可以很快适应公司，未来也是发展前途很大的。 一旁的农村人也知道自己能力经验等方面不如其他人，却也顺从了这个社会的选拔方式，信心也是一落千丈。 年轻人对于自己进入这家公司有十足的把握，于是侃侃而谈。大学生却用自己的专业知识畅谈自己的看法，与公司的未来。渐渐的主面试官也看好他们起来。但年轻人过于表现自己，忘了道德礼仪，不在乎他人的感受，而受到面试官们的质疑，认为这样的人没有规矩不好管理。而年轻人的想法虽然志向高远，却又不合实际，面试官也希望他能脚踏实地的一步一步走下去。 最后面试结果，选择了大学生。首先他虽然不如中年人有经验，却也能看清社会现实。思维活跃但也遵规守纪，也把年轻人比了下去。相比没有信心得农村人，大学生确实更加自信。最后结果毋庸置疑。 对于公司来说，实力是尤为突出的一点。但拿综合方面来说，其实每个人都有各自的长处。所以我们要发展自己长处，弥补自己不足才是最重要的 来源： CSDN 作者： qq

大学生恋爱调研 关于大学生在大学的恋爱情况，我们主要做了2次调研，两次调研均以线上调研为主。第一轮调研我们主要调研了大学生目前的恋爱情况，我们共取了196份样本，最后得出的结论是在电子科技大学有78%的学生是单身，只有22%的学生正在处于恋爱之中。反映出来我们学校的恋爱情况并不乐观，除此之外我们还对正处于单身之中的学生进行了对于理想中的恋爱对象的调研，在这个问题中，男生对女生的主要要求就是要颜值过关，温柔，善解人意。女生对男生的主要要求就是男生要阳光，学习要好，有责任感，喜欢运动还有就是颜值要对得起大众。在这个问题中我们可以看到，绝大部分人对自己的恋爱对象还是有很高要求的，这可能也是致使大学生恋爱情况不乐观的一个原因。但从问卷反映出来的问题来看，在处于单身的学生之中，绝大部分同学还是有恋爱的意愿的，只是现阶段还没有找到合适的对象。 在第二轮调研之中，我们的侧重点从第一次的现实情况转到了如何去改变现状。我们对所有的调查对象进行了分类，对于正处于恋爱之中的调查对象，我们对他们更多的是为单身人士取经验，对于单身人士，我们更想要了解的是他们现阶段的困扰，以及没有恋爱的原因。在对恋爱人士的调研之中，他们对于单身人士给出的意见主要有以下几点：1.努力完善自己，只有自己足够的优秀，别人才有可能喜欢你。2.要大胆表达，对于自己喜欢的对象，不能仅仅停留在自己心里喜欢，要勇敢的表达出来

科学发展观是我党“根据马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，总结了国内外在发展问题上的经验训，吸收人类文明进步的新成果，站在历史和时代的高度”提出的一种新型发展观，“科学发展观内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域。”当前，全国各个领域、各个群体正以科学务实的态度树立和落实这一发展的新型理念、新型思路，大学校园——作为培育国家和民族精英的摇篮也以讲座、研讨会、论坛等形式及丰富的实践活动宣传和实践行着科学发展观。然而，在全国上下树立和落实科学发展观的大乐章中，也出现了不和谐的音符——有的大学生认为“树立和落实科学发展观与已无关，科学发展观对当代大学生没有任何意义”。对此，笔者不敢苟同，这一方面反映了有的当代大学生对科学发展观的精神实质、丰富内涵理解的片面性，另一方面反映了个别当代大学生在价值取向上的偏差。 通过较为系统的学习，我认为科学发展观之于当代大学生的意义有二点：一是科学发展观是作为我党在现代化建设关键时期总结过去20多年的教训和经验提出来的，是建设小康社会的迫切要求，事关国家兴衰，作为民族和社会的中坚——当代大学生理应掌握这一理念，把自身的和谐健康发展与国家的命运紧密的结合起来；二是科学发展观中蕴含的世界观、方法论同样是指导我们学习成长的有力武器，可以使我们全面的审视自己，弥补缺陷，克服弱点，发扬优点，把自己塑造成为“具有高度的社会责任心

面对中国教育体制中大学生的不断扩招，这几年大学生的就业形式越来越严峻。本科生、硕士生已不稀奇，“海归”也成了“海带”，那些学历不高的大专生、中专生更是成了职场中的蓝领一列。 那么，大学生如何能在竞争激烈的就业环境中，找到适合自己的职业起点，成功就业呢？丽夫职业顾问专家认为，大学生成功就业应该注意以下内容： 一、掌握专业技能 很多行业注重的是实际操作能力，应届生的优势就是你的专业能力，而非学历。一般来说，学历意味着更好的理论技能。学历不高的学生，在大学时可以利用业余时间加强专业技能的学习，参加与提升技能相关的社会实践，并参加一些与专业相关的培训等，他们实际的技能并不一定比学历高的人差。而对大多数企业来说，在用人方面是很实际的，在综合考虑学历和技能的情况下，一些操作性强的工作宁肯出低一点的薪水要一些学历不高的学生。所以，大学生在大学期间要把自己专业技能的提升作为重点来考虑，不断的强化自己，从而不断地提高就业的含金量。 二、社会实践经验 很多公司在招聘时，都要求“有一定的工作经验”，这是现在社会的普遍就业准则，公司都希望新进员工能马上胜任工作。所以，大学生在掌握专业技能的同时，一定要能把理论的技能应用到实践中，多参加社会实践，通过实践提升自己的专业能力。这样就能提早踏入社会实践，在毕业之后就有了更多的竞争优势来面对激烈的职场竞争。 三、综合素质的提升 虽然学习和专业知识很重要

一、基本信息 标题：大学生请假原因分析及请假制度的优化 时间: 2014 来源: 科技视界 关键字：高校；请假；教育契机；请假制度；优化 二、研究内容 大学生请假现象在高校中比较常见，这一看似普遍的现象背后蕴含着深刻的心理因素和教育契机，因此，深入研究请假现象的内涵，把握学生思想动态和脉搏，从而促进学生管理工作顺利、良性发展。 目前大学生请假的理由有很多，概括起来有两大类：病假和事假。学生很少愿意与老师详细说出真实的请假原因，往往含糊的说成“家里有点儿事儿”、“身体不舒服”之类的理由，而这些理由背后什么样的真实原因，往往被忽视。于是假条上的请假理由一栏，常常“病”、“事”两字一笔带过。通过一段时间的整理和分析，发现大学生请假理由呈现处一下特点： 请假时间集中、请假人群集中、家长参与到请假中、请假的课程集中。 建立相对优化的请假制度：请假有记录、病假有证明和证人、事假需得到证实、遵循合理的请假程序、把握请假契机教育学生 三、总结 请假现象是学生管理众多工作量中的一个最微小的部分，它的影响和教育意义往往被忽视。探究大学生请假的真正原因，不是为了监控学生、限制学生自由，而是为了更好的协助家长管理学生，教育学生以专业学习为重。既有利于教育学生诚信做人，又能有效避免因学生安全疏忽和自我保护意识淡薄而引发的意外事件。 四、参考文献 [1] 黄怡.高校校规面临考验 [J].黄金时代，2005

移动互联网来临，让人们的生活变得特别智能化。而众多的大学生也深受互联网的影响，成为新一代互联网大军。而校园APP研发的出现也让学生的校园生活变得特别方便，在第一时间掌握校园新事物。校园APP的关键服务对象的全体学生以及老师，它会根据学校各大通知进行编辑，而且发送到学生的手机端，让学生不错过每一个重要资讯。在这里，用户可以随时随地查看考试信息、兼职信息以及教授讲座信息等等，让学生可以享受到更优质的服务。 不少院校都有制作自己的校园校园APP以帮助高校学子们轻松结实到新朋友。许多大学生在社交比较羞涩，但在校园APP上，学子们不需要思考开场白该说什么好，更不用担心该怎么找聊天话题，甚至都不需要主动去社交，在共同爱好、线下活动等交谈中结识异性。 校园APP受到众多大学生的欢迎，学校进行校园APP制作研发，还可以通过手机发送相关信息和通知让每位使用校园APP的学生知道学校近日的活动的一些事项，防止出现通知不到位的状况出现。 校园APP结合高校头条信息资讯，涵盖了学习、生活、交友、休闲、实践等不同场景,是大学生活指南,带给大学生高效、便捷的高校生活。其中这款软件能够帮助大学生规划自己的课程表、及时找到人少的自习室、通过这个平台可让大学生加入青春创业社,让大学不出校门就能得到创业实践机会。 校园应用开发更强调个性和价值观 针对目标用户群体为校园大学生的App开发软件，因为群体属于比较年轻的用户