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一、数据分析截图 本例实验，使用Weka 3.7对腾讯招聘官网中网页上所罗列的招聘信息，如：其中的职位名称、链接、职位类别、人数、地点和发布时间等信息进行数据分析，详见如下图： 图1-1 Weka 3.7分析界面 图1-2 职位数据ZeroR分析界面 图1-3 数据聚类分析界面 图1-4 数据Visualize分析界面 二、数据分析结论 由图2-1可知，随着应聘人数的不断增加，其职位的需求便越少，同时，发布应聘岗位信息的企业主要来自，如：深圳、上海和北京等一线城市。这或许也在说明，一线城市主要是以技术作为企业发展的目标和趋势。 图2-1 职位与人数、地点的关系 在众多城市的相比较之下，深圳的岗位需求人数远远高于一线城市中的人才需求，而对于岗位需求的类型而言，深圳和上海区域都呈现了极高比例的态势。如图2-2所示。 这说明深圳和上海的人才岗位需求种类庞大，就目前情况而言，其地域对人才和岗位类型的缺口在不断快速发展和完善。对于非沿海企业，其深居中原，与国外企业合作较为稀少，由此对人才的需求自然也就不大。 图2-2 人数与地域关系 三、数据集 1.tencentSpider.csv --部分数据--- 职位,链接,类型,人数,地点,时间 28966-交互设计师(深圳）,position_detail.php?id=46674&keywords=&tid=0&lid=0,设计类,1,深圳

1 团队组成 团队组成：策划、美术、程序、制作人（运维）。 1.1 策划部 策划分为主策划、剧情策划、数值策划、关卡策划、系统策划。通常策划部门会根据项目规模、游戏类型等方面不同，具体进行不同划分，例如：大部分休闲、策略战棋类等轻游戏，策划部会分为主策划、执行策划和辅助策划；动作类游戏通常会增加表现策划，负责游戏特效、音乐、动作等方面的设计。 （1）主策划：负责项目管理及工作协调，把控项目周期及产品质量； （2）剧情策划：负责游戏的背景设计、文字内容、游戏的主线与支线任务设计，需要熟悉游戏故事发展流程，在人文历史方面有大量积累，了解各种任务形式的制作方法，具有一定的编剧水平； （3）关卡策划：负责任务流程、关卡难度及AI的设计； （4）系统策划：负责编写系统规划，设计界面图、界面操作、逻辑判断流程图及提示信息，需要有较强的逻辑思维能力，熟悉各类游戏核心玩法及系统设计要点，了解玩家心理； （5）数值策划：负责设计游戏经济循环体系、数值体系、玩法系统、成长系统等游戏数值，把控游戏平衡性，需要具有数据分析能力与逻辑思维能力，熟悉数据模型和概率论。 1.2 研发部 程序研发可细分为主程序、客户端引擎、服务器引擎、技术美术、AI 程序、脚本程序、数据库程序等，主要负责确定程序的数据结构，确定策划方案的完成方法，将策划提出的各种需求用程序来实现，并为游戏开发过程提供良好的编辑工具。 （1