boss直聘

在求职过程中使用了BOSS直聘、拉钩、领英这三款软件，下面来讲述一下作为求职者身份的使用感受以及遇到的问题。 一、BOSS直聘 手机端：打开首先是标语“互联网招聘神器”的页面 1.1BOSS直聘初始页面 然后页面是职位、公司、消息、用户四个模块。 1.2BOSS直聘打开页面 1.职位模块的内容，是符合用户前期设置好的意向岗位的信息，意向岗位可设置三个，可以按岗位查看招聘信息。 2.公司模块的内容，按融资、规模、行业三个筛选条件构成的信息，同时在公司下方体现简要热招说明。 3.消息模块的内容，分为聊天和互动两栏，聊天功能求职者在招聘者回复求职者打招呼后，才可以进行联系方式及附件简历的发送。 4.互动功能这部分我认为“聊天”已经包含有“互动”的意思，会造成使用者的混淆和需求达成的延迟。 根据互动栏下方“对我感兴趣”、“看过我”、“新职位”这几项划分条件，我建议把“互动”一词改为“兴趣”，“兴趣”则划分为“看过我”，“我想看”。 其中“看过我”表示未打招呼未标注感兴趣的公司，在看了我简历后收藏了我，“我想看”则列出新增的意向岗位的公司招聘信息。 1.3BOSS直聘消息界面 1.4BOSS直聘消息界面（改动后） 网页端： 页面构成：职位类别划分+岗位招聘广告。 1.5BOSS直聘网页 选择意向岗位后，鼠标悬停于招聘公司时会在当前页面显示该家公司该岗位的招聘描述。 1

最近找工作在各个网站都更新了简历，包括BOSS、拉勾、智联、前程无忧等，使用了一段时间发现智联和前程无忧的共同问题是招聘信息鱼龙混杂，自己稍不注意就可能会入坑。相比之下BOSS和拉勾可能更靠谱一些。那么这两款产品都有什么优缺点呢？ 下文对BOSS直聘和拉勾进行竞品分析 一、版本信息（由于网页排版不好设置，直接从word截图）： 二、基本信息： BOSSֱƸ 拉勾 上线时间 2014年7月 2013年7月 融资情况 2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资共计2800万美元 2017/9/22日，拉勾宣布获得1.2亿美元战略投资，投资方为人力资源公司前程无忧，泰和资本担任独家财务顾问 产品定位 让职场BOSS与牛人在线聊天、加快面试 为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本 面向对象 职场人 拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者 三、行业分析： 根据Analysys易观发布的《中国互联网招聘市场季度监测报告2019年第2季度》数据显示，2019年第2季度，中国互联网招聘市场规模为28.3亿元，同比上涨1.9%。从下图中可以看出，2018年第2、3季度中国互联网招聘市场规模呈上升趋势，与之相比，2019年第1、2季度的市场规模略有下降；同比增长率在2018年第2、3季度达到峰值

最近找工作在各个网站都更新了简历，包括BOSS、拉勾、智联、前程无忧等，使用了一段时间发现智联和前程无忧的共同问题是招聘信息鱼龙混杂，自己稍不注意就可能会入坑。相比之下BOSS和拉勾可能更靠谱一些。那么这两款产品都有什么优缺点呢？ 下文对BOSS直聘和拉勾进行竞品分析 一、版本信息（由于网页排版不好设置，直接从word截图）： 二、基本信息： BOSS直聘 拉勾 上线时间 2014年7月 2013年7月 融资情况 2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资共计2800万美元 2017/9/22日，拉勾宣布获得1.2亿美元战略投资，投资方为人力资源公司前程无忧，泰和资本担任独家财务顾问 产品定位 让职场BOSS与牛人在线聊天、加快面试 为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本 面向对象 职场人 拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者 三、行业分析： 根据Analysys易观发布的《中国互联网招聘市场季度监测报告2019年第2季度》数据显示，2019年第2季度，中国互联网招聘市场规模为28.3亿元，同比上涨1.9%。从下图中可以看出，2018年第2、3季度中国互联网招聘市场规模呈上升趋势，与之相比，2019年第1、2季度的市场规模略有下降；同比增长率在2018年第2、3季度达到峰值