大概去年这个时候，写过一篇博客：性能测试岗位常见面试题。当时是出于一个求职者的角度，对自己遇到的一些性能岗位面试问题进行了整理归纳。
最近这一年，对性能测试有了更多的认知，也做了大半年性能团队的Leader，最近部门开放了性能测试工程师岗位，也面试了几位候选人。
这篇博客，说说我对性能测试工程师的定位、需要的技能以及我面试候选人时会问的一些问题，仅供参考。。。
一、岗位定级
以我之前做性能团队Leader时候的经历来说，对性能岗位的定级，大概是按照如下内容划分：
| 岗位定级 | 岗位职责 | 薪资范围（参照市场价） |
| 初级 | 编写&执行脚本，数据收集统计，能在指导下完成简单的性能测试工作 | 10-15k |
| 中级 | 独立完成常规的性能测试工作，有一定的性能瓶颈分析能力 | 14-20k |
| 高级 | 能独立或带领team推动完成较为复杂的性能测试工作，分析定位瓶颈并参与调优 | 20-30k |
| 资深/专家 | 从业务或架构角度，事前预防、事中定位调优、事后复盘整体优化，更好的服务业务，迭代进化team水准 | 30-50k |
PS：如上定级和岗位职责描述，稍显粗略，每一级都默认具有上一级的职责和能力。
二、面试问什么
以我今天面试了一个候选人的例子来说，我问了如下几方面的问题：
1、性能测试流程
重点：需求分析调研、预期指标设定、场景建模、环境数据准备、监控分析；
细节：如何分析性能需求？测试的目的、范围如何界定？预期指标怎么得到？需要哪些数据和手段来评估？压测环境配置模型如何抉择？测试数据如何准备？
2、网络协议
重点：HTTP、TCP、Dubbo及其他RPC框架接口；
细节：三次握手、http和https的区别、AES和RSA的区别、RPC框架的原理、常见的RPC框架；
3、系统架构
重点：微服务、分布式、SLB、ESB；
细节：docker&K8S&Prometheus、分布式的系统，测试时要注意哪些？负载均衡实现原理？涉及到ESB类型的系统，如何进行性能测试？
4、中间件
重点：MQ&kafka、Redis、Tomcat、JVM、链路监控工具（cat、pinpoint、skywalking）；
细节：MQ和kafka各自的优点、如何测试MQ的性能、Tomcat参数配置&线程池、缓存穿透&缓存雪崩、Redis的缓存淘汰算法LRU&LRU、JVM堆的构成、OOM的原理&如何监控？
5、压测&监控工具
重点：jmeter、locust、PTS、nmon、zabbix
细节：jmeter参数化&事务控制&二次开发&分布式压测、对其他压测工具的了解及使用程度、nmon使用&二次开发、zabbix监控部署、对监控实时可视化的了解；
6、linux相关
重点：常见的监控分析命令、查看日志的几种方式、CPU的工作原理、shell脚本；
7、常见性能瓶颈分析
重点：TPS上不去、负载不均衡、高并发下大量请求报错、TPS波动大；
8、性能场景
重点：容量规划、性能基线、全链路压测；
PS：上面的问题会根据候选人具体的面试表现来针对性的提问，由浅到深，并不是全部都会问到。
三、如何成为一名合格的性能测试工程师？
1、快速学习，了解基础的理论，学习常见的压测监控分析工具；
2、在功能测试完成前提下，主动承担性能测试工作，大量实战；
3、寻找合适优秀的社区学习交流分享，思考沉淀；
此处插入一则招聘广告，我司招人啦：高级性能测试工程师
如感兴趣，可私信联系我内推或者BOSS投递简历。。。
最后，正经来说，这是一篇性能测试岗位面试常见问题的blog，应该也代表了业内大部分该岗位的面试问题，非水贴。。。